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力捷迅11月月度人物 | 优秀如你 未来可期
时间:
2024-01-12
这群积极向上,不忘初心的平凡人
秉持热枕之心
就像一团燃烧的火焰积聚能量
「11月创新榜&月度明星」
闪耀自己,照亮他人
月度最佳创新奖
01
创新项目:洗瓶烘箱报警联动改造
座右铭:埋头苦干,才能进步;滥竽充数,只能一时。(袁林彬)
不放弃,不退缩,始终向前。(马新宇)
创新事迹:随着生产产量的递增,针对车间设备的性能要求也随之增加。生产人员对于车间设备存在的不足之处大部分能凭借个人工作经验进行改造提升,这不仅考验员工的操作技能,更是体现自身创新整合能力的方式。袁林彬和马新宇作为车间工程设备和生产中的默契搭档,在本月创新评选中脱颖而出,让我们看看他们做出了哪些改变吧。
过去,他们负责的粉针剂车间的洗瓶烘箱温度报警功能电源与加热管电源连接在一起,一但加热管的保险丝损坏,报警电源也会一同断电失效,导致产品灭菌温度下降至工艺要求范围外时,设备无法报警。另一方面,由于温度报警功能与送瓶网没有联动,当温度异常时,送瓶网带不会自动停机,因此箱内灭菌不到位的玻璃瓶会继续被送入下道分装岗位使用,导致产品质量存在不合格的风险。
这对默契搭档,针对以上两个问题,分别想到了将温度报警功能电源与加热管电源分开安装,同时增加粉针洗瓶烘箱温度报警功能与烘箱送瓶网带停机联动程序。经过长时间的实践验证,当烘箱灭菌温度异常(加热管停止运行)时,温度报警功能仍可以独立运行,及时报警。并且灭菌温度异常时,报警功能启动的同时送瓶网带会联动进行自动停机,这一创新举措为生产前端的安全质量提供了很好的保障基础。
02
创新项目:排污管道新增玻璃视镜
座右铭:一分辛劳,一分收获。
创新事迹:这不,又一默契搭档崭露头角,告诉我们携手并肩的同行力量永无止境,工程设备部的陈青和生产部的陈建明,双陈组合利用自身专业知识和技能为车间建设添砖加瓦。让我们看看他们俩本月的创新工作吧。
由于之前的排污管是密闭状态,打料前需要2人确认阀门是否已关闭,打料时或生产时需人工用手去确认管道温度,是否存在跑料的现象发生。另外,日常清洁时,员工只能通过打开取样口才能确认罐子清洗水是否干净。意识到此问题后,陈建明和陈青针对设备进行研究、实验,最终决定对提取车间各岗位的排污管道新增玻璃视镜。这样便能实时监控排污管道的内部情况,一方面在阀门故障、打料或生产过程时能及时发现并解决问题。另一方面,清洗罐时,因为能够随时观察玻璃视镜内的情况,饮用水损耗减少。
正是因为他们的创新意识突破了许多生产问题,正是他们的优秀让我们明白了在求新、求变中创造性地提出问题和解决问题才是取得进步、推动发展的最直接办法。
03
生产部-金秀珠
创新项目:岗位合并节约人工成本
座右铭:
创新事迹:生产部不单单在生产节能,设备提升上不断探求进取,在部门人员优化的管理创新上也争取落到实处。
原成品制单、原辅包五金劳保试剂制单岗位在催单、修改单据的沟通协调上需要花费大量的时间,同时兼顾着成品退货、不合格品、精制原料药出入库等工作。在生产繁忙和发货量不定时容易造成复核制度失效,易出差错。
生产部金秀珠便向部门领导提出合并岗位优化流程从而达到节约人工成本的目的。该一建议得到领导鼓励支持,金秀珠立马执行,根据现岗位人员情况,合理分配人力。同时经过执行生产系统轮岗制后,合并制单岗位,由原先的两位优化为一人独立完成,通过整合优化制单流程提高了仓管员日常工作效率,更利于仓库日常物料出入库表单的复核工作,并且节约了人工成本。
金秀珠铜鼓通过流程梳理,优化合并岗位,有效破解了生产车间间歇式作业劳动效率低的问题,真正实现减员增效,让人才更好发挥实处。
月度明星
01
质量部-曾秋香
座右铭:知者不惑,仁者不忧,勇者不惧
明星事迹:质量部常常称作公司风向标,往往决定了公司产品全生命周期的命运,可见其重要程度。作为质量部一员的曾秋香在日常工作中表现突出,让我们看看她在11月中的优异表现吧。
身为质量部生测组组长,本月带领组员完成无水枸橼酸单钠、盐酸曲唑等新原料的微生物限度检查方法适用性试验,独立完成这些产品的方案、记录及报告。其中,两个因为技术疑难难以被攻克的问题,在这个月成功被该同志攻下。除了在自身岗位日常工作中任劳任怨外,在盐酸曲唑酮工艺验证期间,由于仪器组需要,曾秋香同志在11月加班加点,出勤满负荷,在兼顾生测组的情况下,同时参加了工艺验证仪器组的工作。
在工作中,曾秋香不仅专业素养优秀,还能够不计得失,始终保持乐观而充满朝气的态度,一步一个脚印成长为全面发展的能手。
02
生产部-金陈花
座右铭:只有不断学习,才能不断进步。
明星事迹:年关将近,生产部生产任务艰巨,全体上下都铆足干劲,全力以赴完成各项指标。从本月月度奖项提报上也能感受到生产部不但工作出色完成,在提升自我方面也从不落下。
金陈花——无菌车间的成员,作为老将,在本月带领包装班组保质保量完成复方太子参颗粒包装189万袋、胞磷胆碱钠片1600万片,及时完成提交包装生产记录43批。在完成常规品种生产任务的同时,金陈花积极参与到盐酸曲唑酮片工艺验证的包装岗位上,面对新领域的陌生,她主动摸索细节差异性,及时排除隐患,确保设备运行的稳定性,有力的保障顺利完成盐酸曲唑酮片工艺验证的新产品生产任务。在工艺验证期间,积极主动学习新产品工艺及验证实施、取样,熟悉工艺条件及验证要求,加班加点积极投入,配合验证项目顺利开展。并且能在每天生产结束后及时组织相关人员总结存在的不足,及时汇总问题并进行分析解决,使存在的缺陷问题得到及时整改。
金陈花本着真抓实干、注重实效的原则,为确保阶段生产任务的顺利完成而奋战,她踏实肯干的精神值得所有人学习。
03
研发中心-王若南
座右铭:与其临渊羡鱼,不如退而结网
明星事迹:研发中心也是月度奖项申报的积极部门之一,一个人的光芒往往能够折射出部门整体风采。11月的工艺验证项目,许多同事都投入其中,王若南在本部门被推选成为月度明星,让我们看看她的事迹吧。
(1)在工艺验证中,协助完成盐酸曲唑酮片工艺验证6批样品混合均匀度检测、包衣样品检测以及素片中控剂量单位均匀度检测。约350个样品的称量、核对,加班加点积极配合样品配制,一周内连续加班约三十个小时。(2)参与多个项目实验开展,参加项目会议并撰写会议纪要,完成近10类样品检测。顺利进行奥匹卡朋胶囊开题报告的审核,以及供应商变更小试四批样品的制备及分装等工作。(3)协助技术中心实验室日常管理工作,安排部门内训的相关事宜,目前技术中心已参与完成40期培训内容(包括部门内训、捷学院培训、安全培训及视频培训),协助研发队伍文化建设。
每一个获奖名字背后,都是由无数个奋斗场景拼凑而成,王若南的脚踏实地和积极主动的工作态度让她的进步被所有人看到。
每一份努力都值得被铭记
每一份用心终将会有收获
祝贺以上获奖的小伙伴
力捷迅月度表彰202311期
内容输出:行政事业部
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